Así fue el trabajo de la Fundación Renault durante 2020

En medio de la pandemia generada por el Covid-19, la compañía apoyó a las personas más afectadas en Colombia, sin dejar de lado los programas que año tras año lidera.

El año 2020 siempre será recordado por la pandemia generada por el Covid-19, que afectó al mundo entero, no solo por la emergencia sanitaria sino por el impacto que tuvo sobre la economía. Colombia no fue excepción y ahora intenta reactivarse de la mejor forma para recuperar el tiempo perdido.

En medio del caos que se vivió por cuenta de este virus, hay empresas que siguieron con sus programas sociales, ayudando a las personas más afectadas y continuaron con sus propósitos pese a los momentos retadores que dejó el 2020.

Este es el caso de la Fundación Renault, que se reorganizó y reoriento su ruta para responder de manera oportuna a las necesidades que surgieron en la pandemia, fortaleciendo la inclusión y la movilidad, ejes de trabajo de la estrategia global de la compañía durante el año pasado.

El director ejecutivo de la Fundación Renault, Matthieu Tenenbaum, señaló que se comprometieron “más que nunca con nuestro país y fuimos más allá de lo que esperábamos, porque nos mueve el futuro de nuestro país y las ganas de seguir avanzando”.

La Fundación se orientó en diferentes frentes durante la pandemia, entre los que se destaca diferentes iniciativas de apoyos alimentarios, mercados, movilidad segura, educación, conectividad, entre otros.

El campo viene a mí: Se movilizaron a través de una Kangoo Z.E. 1.559 mercados que beneficiaron a más de 6.200 personas de poblaciones vulnerables, apoyando así a 36 productores locales para que comercializaran sus productos y permitiendo que 144 campesinos recibieran ingresos.

Apoyos alimentarios: Se entregaron 350 mercados a través de las Secretarías de Salud departamentales para apoyar a las familias más vulnerables afectadas por la crisis del Covid-19.

Movilidad segura para personal médico y atención de emergencias: 43 vehículos fueron puestos a disposición del personal médico y del cuerpo de bomberos, para facilitar la atención de la emergencia sanitaria. (Cuatro vehículos de la flota Renault Mobility, 38 vehículos de test drive de la red de concesionarios y una ambulancia Renault Trafic).

Inspiramed: Doce colaboradores aportaron más de 2.800 horas de trabajo voluntario para apoyar, desde sus conocimientos, al Proyecto Inspiramed, una iniciativa público-privada, que busca desarrollar ventiladores mecánicos para tratar a los pacientes con complicaciones pulmonares por el Covid-19.

Programa de becas ‘Renault Germán Camilo Calle’: 30 estudiantes activos en programas de ingeniería, ocho universidades públicas y privadas, seis ciudades, siete egresados durante 2020, para un total de once graduados desde que inició el programa.

Conectividad por la educación: Se donaron 22 tablets a la Fundación Solidaria UPB, para permitir que sus estudiantes universitarios pudieran continuar sus estudios a través de la educación virtual.

Rectores líderes transformadores: Junto con la Fundación Empresarios por la Educación (FEXE), se lograron impactar a 20 directivos docentes de 20 instituciones educativas de Norte de Santander, 1.128 maestros y 31.998 estudiantes en 12 municipios del departamento.

Programa ‘todos a aprender’: Escalamiento de los aprendizajes del programa Rectores Líderes Transformadores al Programa ‘Todos a Aprender’, del Ministerio de Educación. El alcance para 2020 fue de 312 directivos docentes, 29.078 docentes y 594.697 estudiantes.

‘Ideario’: Junto con la Fundación Proantioquia, se desarrollaron materiales pedagógicos para acompañar a los maestros. Se entregaron 500 libros ‘Ideario’, beneficiando diez instituciones educativas del Urabá Antioqueño y Santander, impactando a 500 maestros y 10.000 estudiantes.

Ruta solidaria: Se movilizaron 17 voluntarios de la Compañía, para recolectar más de 30 aparatos electrónicos que se destinaron para apoyar la labor de la Corporación Crear Unidos, quienes trabajan por la Inclusión Social y Laboral de jóvenes con discapacidad cognitiva.

Mentorías Women@Renault: Diez mujeres de la Compañía compartieron su tiempo, experiencia y conocimiento con 60 mujeres, madres adolescentes de la Fundación Juanfe, quienes recibieron la formación en habilidades TIC del programa Talentos 4RI.

La Calle y yo – Voluntariado Corporativo: Se dictaron 30 talleres de forma virtual en 24 instituciones educativas de cuatro municipios a 1.501 estudiantes, hubo 13 voluntarios y 63 horas donadas para formar jóvenes estudiantes como pequeños expertos en Seguridad Vial.

Concurso nacional tus ideas, tus iniciativas: Doce proyectos inscritos participaron a nivel nacional, seis instituciones educativas en cinco municipios.

Primer taller metropolitano de rescate vehicular: Se pusieron a disposición ocho vehículos actuales de la marca para contribuir con el entrenamiento de rescate vehicular, con los diez cuerpos de bomberos del Área Metropolitana del Valle de Aburrá, permitiendo la capacitación y entrenamiento de 54 rescatistas.

Salto del Tequendama: Se continuó con el apoyo en la recuperación de la cuenca baja del río Bogotá, a la altura del Salto del Tequendama, con la siembra de 62 árboles a través de la Fundación Granja Ecológica El Porvenir.

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